• ขึ้น “ไดมอน” ไม่ใช่แค่ตำแหน่ง…แต่มันคือการยืนยันตัวตนผู้นำ

    การขึ้นตำแหน่ง ไดมอน
    ไม่ได้หมายถึงรายได้ที่เพิ่มขึ้นเพียงอย่างเดียว
    แต่มันคือการพิสูจน์ว่า
    คุณสามารถ สร้างระบบ สร้างทีม และสร้างความเชื่อมั่น ได้จริง

    ข้อดีของตำแหน่ง “ไดมอน”

    ได้รับการยอมรับในฐานะ ผู้นำตัวจริงขององค์กร

    รายได้มีความ มั่นคงและต่อเนื่อง จากโครงสร้างทีม

    มีโอกาสเข้าถึง แผนพัฒนาและสิทธิพิเศษระดับผู้นำ

    ทีมงานเติบโตไปพร้อมกัน เกิดพลังการขยายแบบยั่งยืน

    เป็นแรงบันดาลใจให้คนรอบตัว “เชื่อว่าทำได้จริง”

    ไดมอน คือจุดที่คำว่า ตั้งใจ
    เปลี่ยนเป็นคำว่า สำเร็จ

    บลูไดมอน คือระดับของผู้นำที่สร้างอิทธิพล

    ตำแหน่ง บลูไดมอน
    ไม่ใช่ทุกคนจะไปถึงได้
    เพราะนี่คือระดับของคนที่
    สร้างผู้นำขึ้นมาได้มากกว่าหนึ่งรุ่น

    ข้อดีของตำแหน่ง “บลูไดมอน”

    ได้รับการยอมรับในระดับ ผู้นำองค์กร

    รายได้เติบโตแบบ ทวีคูณจากระบบที่แข็งแรง

    มีบทบาทในการกำหนดทิศทางและวัฒนธรรมทีม

    สร้างมรดกทางความคิดและความสำเร็จให้คนรุ่นต่อไป

    ชื่อเสียง ความน่าเชื่อถือ และโอกาสใหม่ ๆ เปิดกว้างขึ้นอย่างชัดเจน

    บลูไดมอน คือจุดที่ความสำเร็จ
    ไม่ได้จบแค่ตัวคุณ
    แต่ส่งต่อไปถึงทั้งทีม

    ทุกตำแหน่ง คือก้าวต่อไปของการเติบโต

    ไม่มีใครขึ้นไดมอนหรือบลูไดมอนเพราะโชค
    แต่เกิดจาก วินัย ความสม่ำเสมอ และการเรียนรู้ที่ไม่หยุด

    ถ้าคุณกำลังเดินอยู่บนเส้นทางนี้
    ขอให้ภูมิใจในทุกก้าวที่คุณทำ
    เพราะทุกความสำเร็จใหญ่
    เริ่มจากการไม่หยุดเดิน
    https://youtu.be/93zKnK9HHEU

    นารวย เติบโตไปพร้อมผู้นำทุกระดับ
    #ไดมอน #บลูไดมอน #ผู้นำตัวจริง #ความสำเร็จที่ยั่งยืน #นารวย
    💎 ขึ้น “ไดมอน” ไม่ใช่แค่ตำแหน่ง…แต่มันคือการยืนยันตัวตนผู้นำ การขึ้นตำแหน่ง ไดมอน ไม่ได้หมายถึงรายได้ที่เพิ่มขึ้นเพียงอย่างเดียว แต่มันคือการพิสูจน์ว่า คุณสามารถ สร้างระบบ สร้างทีม และสร้างความเชื่อมั่น ได้จริง ✅ ข้อดีของตำแหน่ง “ไดมอน” ได้รับการยอมรับในฐานะ ผู้นำตัวจริงขององค์กร รายได้มีความ มั่นคงและต่อเนื่อง จากโครงสร้างทีม มีโอกาสเข้าถึง แผนพัฒนาและสิทธิพิเศษระดับผู้นำ ทีมงานเติบโตไปพร้อมกัน เกิดพลังการขยายแบบยั่งยืน เป็นแรงบันดาลใจให้คนรอบตัว “เชื่อว่าทำได้จริง” ไดมอน คือจุดที่คำว่า ตั้งใจ เปลี่ยนเป็นคำว่า สำเร็จ 🔷 บลูไดมอน คือระดับของผู้นำที่สร้างอิทธิพล ตำแหน่ง บลูไดมอน ไม่ใช่ทุกคนจะไปถึงได้ เพราะนี่คือระดับของคนที่ สร้างผู้นำขึ้นมาได้มากกว่าหนึ่งรุ่น 🌟 ข้อดีของตำแหน่ง “บลูไดมอน” ได้รับการยอมรับในระดับ ผู้นำองค์กร รายได้เติบโตแบบ ทวีคูณจากระบบที่แข็งแรง มีบทบาทในการกำหนดทิศทางและวัฒนธรรมทีม สร้างมรดกทางความคิดและความสำเร็จให้คนรุ่นต่อไป ชื่อเสียง ความน่าเชื่อถือ และโอกาสใหม่ ๆ เปิดกว้างขึ้นอย่างชัดเจน บลูไดมอน คือจุดที่ความสำเร็จ ไม่ได้จบแค่ตัวคุณ แต่ส่งต่อไปถึงทั้งทีม 🚀 ทุกตำแหน่ง คือก้าวต่อไปของการเติบโต ไม่มีใครขึ้นไดมอนหรือบลูไดมอนเพราะโชค แต่เกิดจาก วินัย ความสม่ำเสมอ และการเรียนรู้ที่ไม่หยุด ถ้าคุณกำลังเดินอยู่บนเส้นทางนี้ ขอให้ภูมิใจในทุกก้าวที่คุณทำ เพราะทุกความสำเร็จใหญ่ เริ่มจากการไม่หยุดเดิน https://youtu.be/93zKnK9HHEU 💎🔷 นารวย เติบโตไปพร้อมผู้นำทุกระดับ #ไดมอน #บลูไดมอน #ผู้นำตัวจริง #ความสำเร็จที่ยั่งยืน #นารวย
    Like
    4
    0 ความคิดเห็น 0 แชร์ 1429 ยอดวิว 0 รีวิว
  • ตำแหน่งบลูไดมอน รออยู่นะ
    ตำแหน่งบลูไดมอน รออยู่นะ
    Like
    Love
    4
    0 ความคิดเห็น 0 แชร์ 606 ยอดวิว 0 รีวิว
  • NR Rewards เปิดทางรวยสำหรับสมาชิกใหม่
    ขายวันนี้ = ได้ตำแหน่ง + ได้เงินภายในเดือนเดียว

    นี่ไม่ใช่โปรที่ต้องรอทีม
    ไม่ต้องรอปี
    ไม่ต้องรอโชค
    แต่คือโปรที่วัดกันตรง ๆ ด้วย “จำนวนชิ้นที่คุณขายได้จริง”

    สะสมยอด / เดือน รับรางวัลทันที

    50 ชิ้น
    ขึ้นตำแหน่ง ไดมอนด์
    รับ All Sale 10%

    100 ชิ้น
    ขึ้นตำแหน่ง บลูไดมอนด์
    รับ All Sale 15%

    200 ชิ้น
    เงินพิเศษ 2,000 บาท (บลูไดมอนด์)

    300 ชิ้น
    เงินพิเศษ 3,000 บาท (บลูไดมอนด์)

    ถามตัวเองให้ชัด

    เดือนนี้ขายถึง 50 ชิ้นไหม

    อีกกี่ออเดอร์จะได้ตำแหน่ง

    อีกกี่ชิ้น เงินพิเศษจะเข้า

    ทุกชิ้นที่คุณขาย
    ไม่ใช่แค่กำไรจากสินค้า
    แต่กำลัง “พาคุณไต่ขั้นบันไดรายได้”

    NR Rewards (ขั้นบันได)
    โปรนี้ไม่ได้ให้กับคนที่คิด
    แต่ให้กับคนที่ “ลงมือปิดจริง”

    รีบปิดโปรภายในเดือนนี้
    เพราะยอดรีเซ็ต แต่โอกาสไม่รอใคร
    🔥 NR Rewards เปิดทางรวยสำหรับสมาชิกใหม่ 🔥 ขายวันนี้ = ได้ตำแหน่ง + ได้เงินภายในเดือนเดียว นี่ไม่ใช่โปรที่ต้องรอทีม ไม่ต้องรอปี ไม่ต้องรอโชค แต่คือโปรที่วัดกันตรง ๆ ด้วย “จำนวนชิ้นที่คุณขายได้จริง” 📈 สะสมยอด / เดือน รับรางวัลทันที 💎 50 ชิ้น ➡️ ขึ้นตำแหน่ง ไดมอนด์ ➡️ รับ All Sale 10% 💠 100 ชิ้น ➡️ ขึ้นตำแหน่ง บลูไดมอนด์ ➡️ รับ All Sale 15% 💰 200 ชิ้น ➡️ เงินพิเศษ 2,000 บาท (บลูไดมอนด์) 🏆 300 ชิ้น ➡️ เงินพิเศษ 3,000 บาท (บลูไดมอนด์) ⏰ ถามตัวเองให้ชัด เดือนนี้ขายถึง 50 ชิ้นไหม อีกกี่ออเดอร์จะได้ตำแหน่ง อีกกี่ชิ้น เงินพิเศษจะเข้า ทุกชิ้นที่คุณขาย ไม่ใช่แค่กำไรจากสินค้า แต่กำลัง “พาคุณไต่ขั้นบันไดรายได้” 📌 NR Rewards (ขั้นบันได) โปรนี้ไม่ได้ให้กับคนที่คิด แต่ให้กับคนที่ “ลงมือปิดจริง” 👉 รีบปิดโปรภายในเดือนนี้ 👉 เพราะยอดรีเซ็ต แต่โอกาสไม่รอใคร
    Like
    6
    1 ความคิดเห็น 0 แชร์ 832 ยอดวิว 0 รีวิว
  • NR Rewards (ขั้นบันได)
    เส้นทางเติบโตของสมาชิกใหม่ สะสมยอดรายเดือน รับตำแหน่ง–รับเงิน–รับสิทธิ์จริง

    ในยุคที่หลายโปรแกรมขายตรงหรือระบบตัวแทนเต็มไปด้วยเงื่อนไขซับซ้อน
    NR Rewards (ขั้นบันได) ถูกออกแบบขึ้นมาเพื่อ “ตัดความยากออก” และ “ทำให้สมาชิกใหม่เห็นผลเร็ว”

    นี่ไม่ใช่โปรแจกฝัน
    แต่คือระบบสะสมยอด รายเดือน ที่วัดกันชัดเจนด้วย “จำนวนชิ้น”
    ขายได้ = ได้ตำแหน่ง
    ถึงเป้า = ได้เงิน + สิทธิ์

    แนวคิดหลักของ NR Rewards

    NR Rewards ใช้โครงสร้าง ขั้นบันได (Tier System)
    หมายความว่า ทุกยอดที่คุณขาย ไม่สูญเปล่า
    แต่จะพาคุณไต่ขึ้นไปสู่ตำแหน่งและรางวัลที่สูงขึ้นเรื่อย ๆ

    จุดเด่นของระบบนี้คือ

    เหมาะกับ สมาชิกใหม่

    ไม่ต้องรอทีมใหญ่

    วัดผลเป็นรายเดือน เห็นผลเร็ว

    มีทั้ง “ตำแหน่ง” และ “เงินสด”

    โครงสร้างรางวัล NR Rewards (สะสม / เดือน)
    ขั้นที่ 1 | 50 ชิ้น

    ขึ้นตำแหน่งพิเศษ: ไดมอนด์
    ✔ ได้รับ All Sale 10%

    นี่คือด่านแรกที่ออกแบบมาเพื่อ “เปิดเกม”
    สำหรับสมาชิกใหม่ที่เพิ่งเริ่มต้น การขาย 50 ชิ้นใน 1 เดือน
    คือเป้าหมายที่ทำได้จริง ไม่กดดัน

    ประโยชน์สำคัญ

    ได้ตำแหน่งทันที

    ได้เปอร์เซ็นต์ All Sale เพิ่ม

    เริ่มเห็นรายได้ที่มากกว่าการขายปกติ

    ตำแหน่งไดมอนด์ คือจุดที่ทำให้หลายคน “เริ่มเชื่อมั่นว่าระบบนี้ได้เงินจริง”

    ขั้นที่ 2 | 100 ชิ้น

    ขึ้นตำแหน่งพิเศษ: บลูไดมอนด์
    ✔ ได้รับ All Sale 15%

    เมื่อยอดสะสมแตะ 100 ชิ้น
    สมาชิกจะถูกอัปเกรดเป็น บลูไดมอนด์
    ซึ่งถือเป็นตำแหน่งสำคัญของนักขายที่เริ่ม “จริงจัง”

    จุดเปลี่ยนที่ชัดเจน

    All Sale เพิ่มเป็น 15%

    กำไรต่อชิ้นสูงขึ้นทันที

    เริ่มมีศักยภาพในการสร้างรายได้ประจำ

    หลายคนที่ถึงขั้นนี้ จะเริ่มวางแผนขายเป็นรอบ เป็นระบบ
    ไม่ใช่ขายแบบวันต่อวันอีกต่อไป

    ขั้นที่ 3 | 200 ชิ้น

    เงินพิเศษ 2,000 บาท / บลูไดมอนด์

    นี่คือขั้นที่ “เงินสดเริ่มเข้ามาเป็นรางวัล”
    นอกจากรายได้จากการขายปกติ
    สมาชิกบลูไดมอนด์ที่ทำยอดถึง 200 ชิ้นต่อเดือน
    จะได้รับ เงินพิเศษ 2,000 บาท เพิ่มทันที

    เหตุผลที่ขั้นนี้สำคัญ

    เงินพิเศษคือแรงกระตุ้นที่จับต้องได้

    ทำให้เห็นว่าระบบให้รางวัลกับคนลงมือทำจริง

    เป็นจุดเร่งสปีดก่อนถึงขั้นสูงสุด

    ขั้นที่ 4 | 300 ชิ้น

    เงินพิเศษ 3,000 บาท / บลูไดมอนด์

    ขั้นสูงสุดของ NR Rewards สำหรับสมาชิกใหม่
    คือการทำยอดสะสม 300 ชิ้นใน 1 เดือน

    สิ่งที่ได้รับ

    เงินพิเศษ 3,000 บาท

    สถานะบลูไดมอนด์ที่แข็งแรง

    โปรไฟล์นักขายที่พร้อมต่อยอดสู่ระดับผู้นำ

    ขั้นนี้ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ
    แต่เป็นผลลัพธ์ของคนที่ “เข้าใจระบบ + ลงมือทำต่อเนื่อง”

    ทำไม NR Rewards ถึงต่างจากโปรทั่วไป

    ไม่ต้องรอทีมใหญ่

    ไม่ต้องรอรอบยาว

    ไม่ต้องลุ้นโชค

    แต่เป็น

    วัดจากยอดจริง

    จ่ายตามผลงาน

    เห็นผลภายในเดือนเดียว

    NR Rewards เหมาะกับใคร

    สมาชิกใหม่ที่อยากเริ่มต้นแบบมีเป้าหมาย

    คนที่อยากเห็นรายได้เร็ว

    นักขายที่ต้องการตำแหน่ง + เงินพิเศษ

    คนที่อยากเติบโตในระบบ NR อย่างจริงจัง

    สรุป

    NR Rewards (ขั้นบันได)
    คือเส้นทางที่ชัดเจนสำหรับคนที่อยากเปลี่ยน “การขาย”
    ให้กลายเป็น “โอกาสเติบโต”

    ทุก 50 ชิ้น คือก้าวใหม่
    ทุกตำแหน่ง คือการยืนยันความสามารถ
    และทุกบาทที่ได้ คือรางวัลของการลงมือทำจริง

    ระบบนี้ไม่ได้ถามว่าคุณเก่งแค่ไหน
    แต่ถามว่า…คุณ “พร้อมขายจริงหรือยัง”
    NR Rewards (ขั้นบันได) เส้นทางเติบโตของสมาชิกใหม่ สะสมยอดรายเดือน รับตำแหน่ง–รับเงิน–รับสิทธิ์จริง ในยุคที่หลายโปรแกรมขายตรงหรือระบบตัวแทนเต็มไปด้วยเงื่อนไขซับซ้อน NR Rewards (ขั้นบันได) ถูกออกแบบขึ้นมาเพื่อ “ตัดความยากออก” และ “ทำให้สมาชิกใหม่เห็นผลเร็ว” นี่ไม่ใช่โปรแจกฝัน แต่คือระบบสะสมยอด รายเดือน ที่วัดกันชัดเจนด้วย “จำนวนชิ้น” ขายได้ = ได้ตำแหน่ง ถึงเป้า = ได้เงิน + สิทธิ์ แนวคิดหลักของ NR Rewards NR Rewards ใช้โครงสร้าง ขั้นบันได (Tier System) หมายความว่า ทุกยอดที่คุณขาย ไม่สูญเปล่า แต่จะพาคุณไต่ขึ้นไปสู่ตำแหน่งและรางวัลที่สูงขึ้นเรื่อย ๆ จุดเด่นของระบบนี้คือ เหมาะกับ สมาชิกใหม่ ไม่ต้องรอทีมใหญ่ วัดผลเป็นรายเดือน เห็นผลเร็ว มีทั้ง “ตำแหน่ง” และ “เงินสด” โครงสร้างรางวัล NR Rewards (สะสม / เดือน) 🔹 ขั้นที่ 1 | 50 ชิ้น ขึ้นตำแหน่งพิเศษ: ไดมอนด์ ✔ ได้รับ All Sale 10% นี่คือด่านแรกที่ออกแบบมาเพื่อ “เปิดเกม” สำหรับสมาชิกใหม่ที่เพิ่งเริ่มต้น การขาย 50 ชิ้นใน 1 เดือน คือเป้าหมายที่ทำได้จริง ไม่กดดัน ประโยชน์สำคัญ ได้ตำแหน่งทันที ได้เปอร์เซ็นต์ All Sale เพิ่ม เริ่มเห็นรายได้ที่มากกว่าการขายปกติ ตำแหน่งไดมอนด์ คือจุดที่ทำให้หลายคน “เริ่มเชื่อมั่นว่าระบบนี้ได้เงินจริง” 🔹 ขั้นที่ 2 | 100 ชิ้น ขึ้นตำแหน่งพิเศษ: บลูไดมอนด์ ✔ ได้รับ All Sale 15% เมื่อยอดสะสมแตะ 100 ชิ้น สมาชิกจะถูกอัปเกรดเป็น บลูไดมอนด์ ซึ่งถือเป็นตำแหน่งสำคัญของนักขายที่เริ่ม “จริงจัง” จุดเปลี่ยนที่ชัดเจน All Sale เพิ่มเป็น 15% กำไรต่อชิ้นสูงขึ้นทันที เริ่มมีศักยภาพในการสร้างรายได้ประจำ หลายคนที่ถึงขั้นนี้ จะเริ่มวางแผนขายเป็นรอบ เป็นระบบ ไม่ใช่ขายแบบวันต่อวันอีกต่อไป 🔹 ขั้นที่ 3 | 200 ชิ้น เงินพิเศษ 2,000 บาท / บลูไดมอนด์ นี่คือขั้นที่ “เงินสดเริ่มเข้ามาเป็นรางวัล” นอกจากรายได้จากการขายปกติ สมาชิกบลูไดมอนด์ที่ทำยอดถึง 200 ชิ้นต่อเดือน จะได้รับ เงินพิเศษ 2,000 บาท เพิ่มทันที เหตุผลที่ขั้นนี้สำคัญ เงินพิเศษคือแรงกระตุ้นที่จับต้องได้ ทำให้เห็นว่าระบบให้รางวัลกับคนลงมือทำจริง เป็นจุดเร่งสปีดก่อนถึงขั้นสูงสุด 🔹 ขั้นที่ 4 | 300 ชิ้น เงินพิเศษ 3,000 บาท / บลูไดมอนด์ ขั้นสูงสุดของ NR Rewards สำหรับสมาชิกใหม่ คือการทำยอดสะสม 300 ชิ้นใน 1 เดือน สิ่งที่ได้รับ เงินพิเศษ 3,000 บาท สถานะบลูไดมอนด์ที่แข็งแรง โปรไฟล์นักขายที่พร้อมต่อยอดสู่ระดับผู้นำ ขั้นนี้ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ แต่เป็นผลลัพธ์ของคนที่ “เข้าใจระบบ + ลงมือทำต่อเนื่อง” ทำไม NR Rewards ถึงต่างจากโปรทั่วไป ❌ ไม่ต้องรอทีมใหญ่ ❌ ไม่ต้องรอรอบยาว ❌ ไม่ต้องลุ้นโชค แต่เป็น ✅ วัดจากยอดจริง ✅ จ่ายตามผลงาน ✅ เห็นผลภายในเดือนเดียว NR Rewards เหมาะกับใคร สมาชิกใหม่ที่อยากเริ่มต้นแบบมีเป้าหมาย คนที่อยากเห็นรายได้เร็ว นักขายที่ต้องการตำแหน่ง + เงินพิเศษ คนที่อยากเติบโตในระบบ NR อย่างจริงจัง สรุป NR Rewards (ขั้นบันได) คือเส้นทางที่ชัดเจนสำหรับคนที่อยากเปลี่ยน “การขาย” ให้กลายเป็น “โอกาสเติบโต” ทุก 50 ชิ้น คือก้าวใหม่ ทุกตำแหน่ง คือการยืนยันความสามารถ และทุกบาทที่ได้ คือรางวัลของการลงมือทำจริง ระบบนี้ไม่ได้ถามว่าคุณเก่งแค่ไหน แต่ถามว่า…คุณ “พร้อมขายจริงหรือยัง”
    Like
    5
    1 ความคิดเห็น 0 แชร์ 844 ยอดวิว 0 รีวิว